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學習交流

青年職工的自我修養

發布時間: 2020-01-08   點擊量:703次, 作者:王亞男 分享到:
    懷揣著夢想奔跑,久了便需要停下來思考,如此尚不至于忘記為什么出發。
    2019年12月29日,陜北礦業公司一屆二次職代會暨 2020 年工作會、2020年安全環保工作會隆重召開,會議總結了2019年的工作,安排部署了2020年的重點工作,對廣大干部職工提出了更高的目標要求,寄予了美好的期望。雖不能到現場感受莊重、熱烈的會議氛圍,聆聽高屋建瓴、振聾發聵的工作報告,但依然認真學習了領導講話和會議文件精神。
    作為青年職工,不能身在基層而自輕,不能位卑而不拘小節,不能貪圖享樂而荒廢青春。在此,參照報告內容,謹作以下思考以求共勉。
    獨善其身。在浮躁功利的環境中保持專注、堅守初心,是一件挺難的事。解決這個問題的關鍵在于認清自我,唯有認清自我,有一個準確的自我定位,樹立一個清晰的目標,方能處變不驚、處事不亂,專注工作。除此之外,要學會理解,學會包容,理解他人的習慣,理解社會的復雜多元,包容不完美的環境。
    學而常思。“立身百行,以學為基。”報告中提到公司存在的人才問題,于公司是亟待解決的挑戰,而于個人是難得的機遇。作為基層職工,越是工作繁忙,事情繁雜、任務繁重,我們就越要以謙遜的態度、頑強的毅力和科學的方法加強學習,“學而不思則罔,思而不學則殆”。要學會主動思考,要嘗試自主解決問題;做錯了要學會反思,總結教訓。學而常思,以思助學,且思且行。
    務實創新。一方面,必須講究實際,講究實干,講究實效,從細節做起,從小事做起,從現在做起,從自己做起;另一方面,必須以求真務實的態度探求真知、思考問題。要敢于以開放的思維、創新的理念和科學的方法突破性地開展工作,在不斷創新和大膽實踐中積累新經驗、增長新才干、理清新思路,進一步提高工作水準,提升工作效能,突出工作特色。
    團結擔當。與人共事,由于多種原因,難免產生矛盾與壓力,如此便需要以事業為重,以大局為重。講團結不是拋棄個人原則,更非回避矛盾,而是立足實際,做到互相理解,運用集體智慧解決矛盾,達到思想同心、目標同向、行為同步。在基層工作中,常常需要“犧牲小我”。作為青年職工,我們要認識到自身的使命,敢于擔當,敢于直面問題,把工作做出成效。
    曾幾何時,“2020年”是一個極富科技感與未來感的詞,而如今,它已經走到了我們面前。面對洶涌的發展浪潮,我們青年職工要時刻注意提高自我修養,以千千萬萬個自我成長驅動公司發展,以一個青年人的使命與擔當助力“大產業”建設。(作者:王亞男  編輯:王玉)
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